Offres

28/11/2022

Chargé·e de développement – Action Jeunes-Pros

OffresPôle PatrimoineJeunes-Pros du patrimoine

Dans le cadre de l’action Jeunes-Pros, l’association propose une mission de stage de 5 à 6 mois, pour la mise en œuvre des actions à destination des futurs professionnels du patrimoine. Date limite de candidature : 16 décembre.

L’association « Pôle Patrimoine. Réseau de coopération des acteurs du patrimoine culturel en Pays de la Loire » a pour vocation de regrouper les acteurs du patrimoine du territoire (associations, fédérations, collectivités et entreprises, etc.) afin de favoriser les coopérations, apporter une visibilité et des outils à ces structures très diversifiées par leur nature, leur taille et leurs thématiques.
Constituée en septembre 2018 et soutenue par le Conseil régional des Pays de la Loire et la Direction régionale des affaires culturelles (DRAC-Ministère de la Culture), l’association est pilotée par un conseil d’administration et par un bureau aidés par une équipe de deux salariées.

Pôle Patrimoine-réseau d'acteurs

Description de la mission

Sous la responsabilité de la chargée de mission et de l’équipe projet, vous participerez au développement des actions du Pôle Patrimoine pour le projet Jeunes-Pros dont les objectifs sont de développer et de favoriser la connaissance des métiers du patrimoine par les jeunes.

 

Ces actions concernent plus précisément :

  • le développement et le déploiement de la carte en ligne Jeunes-Pros du patrimoine sur le territoire régional (https://jeunes-pros-patrimoine.gogocarto.fr/)
  • l’organisation de temps d’échanges et de rencontres Jeunes-Pros.
  • Nantes (44), télétravail possible et déplacements
  • Durée : 5 à 6 mois minimum

Vos principales missions

  • Identifier et contacter les parties prenantes, effectuer un travail de veille sur la thématique
  • Travailler en complémentarité avec les organisations et actions existantes (établissements, associations, Région, Académie, etc.) : développer les partenariats, organiser les temps de concertation
  • Animer le réseau des structures engagées
  • En lien avec l’assistante communication, communiquer sur l’action Jeunes-Pros (rédiger du contenu).

Profil recherché

  • Connaissance ou maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
  • Maîtrise du français parlé et écrit
  • Maîtrise des outils informatiques (suite Office). La connaissance ou maîtrise des outils libres et collaboratifs est un plus (Gogocarto, Framasoft, etc.)
  • Capacité d’organisation, d’initiative
  • Rigueur, autonomie, réactivité, bonne humeur et dynamisme
  • Aisance à l’oral, bon sens relationnel et savoir être, sens de la communication

Missions complémentaires

  • Participation à la mise à jour du site internet : pages adhérents, études et publications, veille filière et thématique, etc.
  • Participation à l’organisation des ConneXionS en ligne et en présentiel (recherche de salle, prestataires, etc.).
  • Participation aux autres missions et actions de l’association (relance adhésions, vie associative, préparation de l’AG, appui à l’organisation des rencontres d’acteurs, etc.).

Description de l’expérience recherchée

  • Expériences ou intérêt prononcé pour le patrimoine et la culture
  • Connaissance et compréhension du monde associatif
  • Aptitude à collaborer avec un réseau de bénévoles, de professionnels, d’institutionnels, et à travailler en équipe

Rémunération envisagée

Indemnisation selon les tarifs en vigueur 

Lieu

Nantes (44), télétravail possible et déplacements 

Adresse postale du recruteur

Bureau du Pôle Patrimoine (Île de Nantes). 

Date de prise de fonction

Fin janvier/début février

Site web de l’entreprise/de l’organisme
https://www.polepatrimoine-paysdelaloire.fr/

Durée

5 à 6 mois

Candidature à envoyer

avant le 16 décembre 2022.

À l’attention de François Blondeau, président

par mail à l’adresse suivante : contact@polepatrimoine-paysdelaloire.fr