Dans le cadre de l’action Jeunes-Pros du patrimoine, l’association propose une mission de stage de 3 mois minimum, ou d’alternance, durée à préciser, à partir de la rentrée 2022, pour la mise en œuvre des actions à destination des futurs professionnels du patrimoine.
Offres
Chargé·e de projet – mise en œuvre des actions à destination des futurs professionnel·le·s du patrimoine
L’association « Pôle Patrimoine. Réseau de coopération des acteurs du patrimoine culturel en Pays de la Loire » a pour vocation de regrouper les très nombreux acteurs du patrimoine de ce territoire (plus d’un millier d’associations, fédérations, collectivités et entreprises) afin de favoriser les coopérations, agir sur les politiques publiques, apporter une visibilité et des outils à ces structures très diversifiées par leur nature, leur taille et leurs thématiques.
L’association a été constituée en septembre 2018 par plus d’une centaine de membres adhérents, elle est soutenue par le Conseil régional des Pays de la Loire et la Direction régionale des affaires culturelles (DRAC Pays de la Loire). L’association est pilotée par un conseil d’administration et par un bureau, aidés par une chargée de mission et une assistante communication.
Description de la mission
Sous la responsabilité de la chargée de mission et du groupe de travail, constitué autour de l’action Jeunes-Pros, vous participerez à la réflexion et à la mise en œuvre des actions Jeunes-Pros du patrimoine. Les objectifs de ces actions sont de favoriser la connaissance des métiers du patrimoine par les jeunes ainsi que l’orientation et l’insertion des jeunes en formation dans ces métiers. Ces actions concernent plus précisément :
- Le développement de la carte en ligne Jeunes-Pros du patrimoine : https://jeunes-pros-patrimoine.gogocarto.fr/
- Le développement d’actions en lien avec les établissements de formation et d’enseignement supérieur
- La réflexion et la mise en œuvre d’actions envers les acteurs du patrimoine
- Stage / alternance
- Nantes (44), télétravail possible et déplacements
- Prise de fonction : Rentrée 2022
- Durée : à partir de 3 mois
- Secteur : Patrimoine culturel
Vos principales missions
- Identifier et contacter les parties prenantes
- Travailler en complémentarité avec les organisations et actions existantes (établissements, associations, Région, Académie, etc.) : développer les partenariats, organiser les temps de concertation
- Identifier les axes de communication et de diffusion pour promouvoir les actions Jeunes-Pros du patrimoine
- Participer à la recherche des financements
Selon le niveau d’études de l’étudiant·e et la durée de son stage, les missions pourront évoluer (participer à la recherche des financements)
Profil recherché
- Connaissance ou maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
- Maîtrise du français parlé et écrit
- Maîtrise des outils informatiques. La connaissance ou maîtrise des outils collaboratifs serait un plus
- Capacité d’organisation, d’initiative
Description de l’expérience recherchée
- Expériences ou intérêt prononcé pour le patrimoine et la culture
- Connaissance et compréhension du monde associatif
- Aptitude à collaborer avec un réseau de bénévoles, de professionnels, d’institutionnels, et à travailler en équipe
Missions complémentaires
Participation aux autres missions et actions de l’association (préparation de l’AG, appui à l’organisation des rencontres d’acteurs ou d’adhérents : lieu, logistique, invitations, intervenants, etc.)
Niveau de qualification requis
- À partir du bac+3
- Licence ou master dans le domaine de la culture, du patrimoine culturel, développement culturel, gestion de projet
Rémunération envisagée
Rémunération selon les tarifs en vigueur
Lieu
Nantes (44), télétravail possible et déplacements
Adresse postale du recruteur
Bureau du Pôle Patrimoine (Île de Nantes).
Date de prise de fonction
Rentrée 2022
Durée
À partir de 3 mois pour un stage