Missions principales

Le coordinateur / la coordinatrice travaillera en étroite collaboration avec les membres du Bureau et, plus généralement, avec les adhérents actifs de l’association. Il / elle sera responsable de la mise en œuvre des actions du Pôle Patrimoine avec pour missions principales :

• Animer le réseau des acteurs du patrimoine en Pays de la Loire, notamment en organisant des rencontres professionnelles, des séminaires et des réunions thématiques ;
• Assurer le suivi de la vie associative et des relations avec les adhérents et partenaires ;
• Coordonner le travail des salariés, notamment de l’assistante de communication, et des bénévoles, dans la réalisation des projets du Pôle ;
• Développer et animer la plateforme numérique du Pôle Patrimoine, outil de communication, de ressources et de valorisation des acteurs et des actions du Pôle.

Profil recherchés

• Intérêt marqué pour le patrimoine et le milieu associatif
• Expérience dans les domaines suivants :
  ◦ gestion et animation d’association ;
  ◦ animation de réseau ;
  ◦ communication ;
  ◦ recherche de financements (demande de subventions, réponse à appel à projets, rédaction de bilans,…).

Compétences :

• Maîtrise des outils bureautiques et de la communication numérique ;
• Communication écrite et orale ;
• Travail en équipe, capacité à animer ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens du service et du contact ;
• Autonomie ;
• Curiosité.

Rejoindre le Pôle Patrimoine Pays de la Loire, c’est l’opportunité de :

• Travailler dans un environnement associatif dynamique et stimulant ;
• Développer vos compétences dans le domaine du patrimoine, de la culture et de la communication ;
• Contribuer au développement et à la valorisation du patrimoine culturel en Pays de la Loire.