Description de l'emploi

A la conservation régionale des monuments historiques (CRMH), dans un service de seize
personnes, le poste est situé au sein de la cellule conduite d'opérations, composée de trois
ingénieurs et de deux techniciens aux compétences territoriales.

Suivi du programme des travaux sur monuments historiques protégés ainsi que suivi des
travaux sous maîtrise d'ouvrage de l'État. Mise en oeuvre des procédures de passation de
marchés, suivi de chantiers, règlement des comptes.

Missions

Pour les monuments appartenant à l'État, les missions sont les suivantes :

• Participation à la commande des projets de maîtrise d'oeuvre et à la mise en place des appels
  d'offre ;
• participation à l'avis sur diagnostics ; établissement des demandes d'autorisations de
  travaux ;
• engagement financier des marchés ;
• suivi des chantiers ;
• instructions et contrôle des paiements ;
• contribution au programme d'entretien avec les conservateurs des monuments (cathédrales) avec engagement des ordres de service et suivis des paiements.

Pour les monuments n'appartenant pas à l'État, les missions sont les suivantes :

• Suivi des dossiers de subvention (titre 6) ;
• mise en place des conventions de travaux ;
• engagement financier ;
• suivi de chantiers ;
• versement des subventions, suivi financier ;
• participation à l'exercice du contrôle scientifique et technique.

Pour le bâtiment de la DRAC :

Suivi des travaux en binôme avec un technicien de l'UDAP 44 et en lien avec le secrétariat
général.

Environnement professionnel

Liaison hiérarchique : chef de service CRMH

Relations fonctionnelles : le responsable du pôle patrimoine, l'ensemble des agents de la DRAC et notamment les agents du pôle patrimoine et le secrétariat général, ACMH, maîtres d'ouvrage et d'oeuvre

Profil recherché

Compétences techniques

- Techniques de la construction : maîtrise
- Compétences budgétaires : pratique
- Codes de la commande publique, du patrimoine : maîtrise
-  AGREGEE : pratique
- PLACE : maîtrise
- outils informatiques : maîtrise

Savoir-faire

- analyse de projets : expert
- maîtrise des délais : expert
- disponibilité : maîtrise

Savoir-être  (compétences comportementales)

- rigueur : expert
- sens de l'organisation : expert
- sens des relations humaines : maîtrise
- sens du service public : maîtrise

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser sous couvert de la voie hiérarchique à Madame la directrice régionale des affaires culturelles des Pays de la Loire à l'adresse suivante : 

DRAC Pays de la Loire, 
1 rue Stanislas Baudry 
44035 Nantes Cedex 1

Avec copie par mail à la responsable RH, Mme Catherine COLLAU : catherine.collau@culture.gouv.fr et grh.paysdelaloire@culture.gouv.fr 

Personnes à contacter

valerie.gaudard@culture.gouv.fr