Située au coeur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination du responsable du Pôle des publics du service des Musées d'art, vous devrez valoriser les collections muséales et veiller à leur enrichissement. Vous organisez la diffusion et sensibilisez les publics par des actions de médiation.
Vos missions sont les suivantes :
MÉDIATION CULTURELLE
* Concevoir et animer une offre de visites et ateliers innovante permettant la valorisation et la transmission des contenus du MANAS et de la collection dite Beaux-arts à destination de la petite enfance, des scolaires, des accueils de loisirs et centres sociaux, des structures handicap et médico-sociales, des familles, des adolescents, et des adultes (Recherches, rédaction de trames de visite et de dossiers pédagogiques),
* Concevoir et animer une offre de visite s'appuyant sur la programmation des Musées d'art et s'articulant avec les événements locaux et les événements nationaux,
* Rédiger des supports d'aide à la visite,
* Participer à la mise en oeuvre des appels à projets petite enfance, temps d'activités périscolaires et scolaires,
* Élaborer et animer des formations en direction des professionnels de l'éducation et de l'animation.
MÉDIATION CULTURELLE TOUT PUBLIC
* Concevoir et animer une offre de visites et ateliers innovante permettant la valorisation et la transmission des contenus du MANAS et de la collection dite Beaux-arts à destination de la petite enfance, des scolaires, des accueils de loisirs et centres sociaux, des familles, des adolescents, et des adultes, et en particulier des structures handicap et médico-sociales (Recherches, rédaction de trames de visite et de dossiers pédagogiques),
* Concevoir et animer une offre de visite s'appuyant sur la programmation des Musées d'art et s'articulant avec les événements locaux et les événements nationaux,
* Rédiger les supports d'aide à la visite,
* Participer à la mise en oeuvre des appels à projets petite enfance, temps d'activités périscolaires et scolaires,
* Élaborer et animer les formations en direction des professionnels de l'éducation et de l'animation.
MÉDIATION CULTURELLE SPÉCIFIQUE ART ET SANTÉ
* Concevoir, animer et évaluer le parcours à destination des publics en situation de handicap,
* Développer le réseau de partenaires associés au handicap,
* Suivre le label Tourisme et Handicap (Veille sur les évolutions du label, mise à jour du matériel, sensibilisation régulière des équipes en interne...).
* Organiser et animer un programme dédié au Mois Tourisme et Handicap,
* Rechercher des partenaires et mettre en oeuvre des soirées "bien-être".
ACCUEIL
* Réaliser les procédures d'ouverture et de fermeture du site,
* Accueillir et informer le public (accueil physique, téléphonique et informations par courriels),
* Recevoir, filtrer et orienter les appels,
* Gérer la billetterie (caisse, état journalier, ventes).
Profils recherchés
* Cadre d'emploi des animateurs territoriaux ou des assistants de conservation du patrimoine (catégorie B),
* Formation initiale de niveau bac minimum (diplôme en médiation culturelle apprécié),
* Première expérience en médiation culturelle et aptitude à concevoir des médiations culturelles pour tout public
* Compétences en gestion de projets d'éducation artistique et culturelle,
* Compétences rédactionnelles,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Permis B souhaité,
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe,
* Rigueur et discrétion
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le : 01/09/2025 - Prise de poste envisagée dès que possible
Date limite de candidature : 29/06/2025
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe*
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
*Temps complet
* Travail un week-end sur trois, 14 juillet et 15 août et ponctuellement le soir,
* Participations aux manifestations publiques.
NOS POINTS FORTS
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au Cosem
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Contact et modalités de candidature
Contact : 02 43 49 44 95
Entretien sous forme de jury prévu le 11 juillet 2025
Lien de candidature : https://recrutement.laval.fr