Le Pôle Patrimoine, réseau de coopération des acteurs du patrimoine culturel en Pays de la Loire recrute en CDD de 9 mois à temps partiel (17,5 h/semaine) un·e assistant·e à la communication.

Description de la mission

Sous l’autorité du bureau du Pôle Patrimoine, et en interaction avec la chargée de mission, l’assistant·e à la communication a pour mission de mettre en œuvre la stratégie de communication, d’accompagner le rayonnement et la diffusion des projets du Pôle Patrimoine à travers ses différents supports et déclinaisons. Il ou elle participera également à l’organisation des événements professionnels et au suivi de la vie associative.

  Date limite d’envoi des candidatures : 28 février 2022 pour une prise de poste début avril Candidature et lettre de motivation à adresser à Monsieur François Blondeau, président du Pôle Patrimoine, à l’adresse contact@polepatrimoine-paysdelaloire.fr

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Missions principales

Communication

• Gestion du contenu rédactionnel et documentaire et mise à jour des informations et ressources du site internet du Pôle Patrimoine (production de contenus rédactionnel et multimédia, optimisation du référencement naturel, développement de la notoriété du site internet).
• Enrichissement des pages adhérents sur le site internet (en interaction avec eux).
• Veille sur l’activité et l’actualité du secteur du patrimoine et sur les ressources professionnelles à l'échelle régionale, nationale et internationale.
• Développement de la présence du Pôle Patrimoine sur les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin…).
• Rédaction et diffusion des mailings et newsletters.
• Suivi de la réalisation de divers supports print (graphisme, imprimerie…).
• Relecture des textes et harmonisation éditoriale des outils de communication.
• Gestion de la photothèque du Pôle Patrimoine.

Vie associative-organisation des événements

• Participation à la mise en place opérationnelle des événements et rencontres de l’association.

Suivi de la vie associative

• Participation à l’organisation des différents temps de la vie associative : assemblée générale, conseil d'administration, réunions des commissions, etc

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Profil et compétences recherchés

• Niveau II (Bac + 3) en communication.
• BTS communication (Bac + 2).
• Connaissance du secteur culturel et associatif appréciée.

  Savoirs Connaissance des différents types de communication Connaissance des enjeux numériques de la communication Maîtrise de Wordpress Connaissance des outils collaboratifs Savoir-être Qualités relationnelles Sens de l’organisation Autonomie, aptitude à travailler en équipe et en partenariat Savoir-faire Capacités rédactionnelles et excellente maîtrise de l’orthographe Usage professionnel des réseaux sociaux Maîtrise des logiciels de bureautique Permis B

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Conditions de travail

• Contrat à durée déterminée de 9 mois. Poste susceptible d’évoluer vers un CDI en fonction du développement de l’association.
• Rémunération : Groupe C de la Convention Collective Eclat (coëfficient 280).
• Prise en charge de la mutuelle et remboursement du titre de transports collectifs selon la législation en vigueur.
• Temps de travail : 17,5 heures par semaine (jours à définir)
• Poste basé à Nantes. Déplacements professionnels occasionnels en région Pays de la Loire.
• Certaines actions ponctuelles se déroulant en soirée ou en week-end : la personne devra pouvoir faire preuve de disponibilité et d'adaptation à des horaires variables.